秦皇岛北戴河新区中保绿都农林科技有限公司
公司简介
中保绿都农林科技有限公司成立于2016年11月29日，注册资本1亿元。公司地处秦皇岛市北戴河新区新滨海大道中段，距秦皇岛市中心30公里，北方度假胜地北戴河15公里，紧邻黄金海岸。
公司是以乡村休闲旅游、健康产业旅游、现代农林开发、技术研发推广、生态农业、美丽乡村建设为主的现代农林科技公司。在建心乐园亲子养生文创园区、万亩现代果园、农业示范园，计划建设果品加工物流园、中国农业大学科研试验站等项目。
公司为以林果种植为基础，以乡村旅游为方向，以科技为依托，以康养、求知、乡村旅游观光、果蔬采摘为载体，逐步发展成种、养、加工相结合，产、供、销一条龙，一二三产深度融合的现代农业科技园区。
2017年河北省旅游发展大会在秦皇岛召开，我公司在建“心乐园亲子养生文创园区”被列为重点观摩项目，该项目依托得天独厚的地理位置和生态环境，紧紧抓住京津冀协同发展重大机遇，围绕培育高端服务业，重点发展健康服务与乡村旅游。在建设“国家级健康产业创新示范区”的基本思路之下，以园区现有生态与自然环境为基础，打造健康、养生旅游园区，将资源底蕴优化，导入五行、太极养生理念，为客户提供多种健康旅游高端服务，诠释健康养生、休闲旅游的最佳场域。
公司从项目立项就与台湾乡村旅游协会、中国农业大学、河北科技师范科技学院、北方工程设计研究院有限公司、河北农林科学院等多所科研院所结成战略合作关系，为项目规划、设计、施工整个过程提供科学技术支撑。
项目建成后，总占地面积14186亩，包括多功能服务区、养生主题区、森林游憩体验区、特色乡村示范区（生态聚落区）、现代农业示范区五大功能区。对探索现代化美丽乡村模式，推进现代化美丽乡村建设，促进城乡融合，统筹城乡发展，农村产业结构调整，加速农业产业经营具有十分重要的现实意义。
秦皇岛北戴河新区中保绿都农林科技有限公司招聘岗位介绍
场馆讲解员
岗位职责：
1、负责园区游客的接待、引导，健康体验活动的讲解；
2、对客户健康方面的问题进行解答，并提供有关营养、健康方面的建议；
3、对客户的健康状况做出分析与诊断，并根据情况为客户提供营养搭配，营养组合；
4、配合公司相关推广活动，进行必要的宣传工作。
任职要求：
1、中专以上学历，专业不限，中医、营养学专业优先；
2、较强的语言表达能力和沟通能力，有较好的服务意识；
3、有强烈的敬业精神，工作认真负责，吃苦耐劳、诚实守信；
薪资待遇：2000---3500+绩效
平面设计
岗位职责：
1、提供创意支持,完成策划主题的视觉执行工作；
2、负责平面广告、创意、设计、延展；
3、确保设计作品与创意的一致性，并对设计细节进行完善；
4、负责公司宣传及广告、产品、活动的平面设计；
5、具备完稿及设计方案交付后的修正与总结工作的能力；
6、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
任职资格：
1. 大专或以上学历，平面设计、广告类专业，有独立完成设计、把控设计风格的能力；
2. 熟悉各类平面设计软件，了解使用办公软件；
3. 逻辑思维清晰，做事认真、细致，沟通表达能力强，具备良好的工作习惯；
4. 具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的压力；
5. 对色彩把握敏锐，具有把握不同创意风格的能力。
薪资待遇：3500---5000
人事专员
岗位职责：
1、 制订、完善公司人事规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 组织员工培训活动；
8、 处理劳动争议；
9、 完成上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1、 专科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、 有招聘、员工关系、绩效相关工作经验优先；
3、 性格活泼开朗，组织、协调、沟通能力比较强；
薪资待遇：2000---3500
运营部经理
岗位职责：
1、全面负责园区的运营接待工作，制定运营标准、服务标准、运营流程。
2、收集行业经济整体形式信息，从而对公司营运上的影响而向总经理提出意见，使其可相应地制定经营方针与应变措施。
3、拟定部门每年、月的预算方案和营业销售指标，审阅营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策。
4、定期分析运营管理状况，有计划、有步骤的检查部门一线的工作程序，工作标准的执行情况，有效实现公司管理目标，协调好各部门的工作关系，确保正常的经营运转。
5、制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。
6、根据市场及运营需要，制定公司品牌营销活动方案，并按公司要求组织实施。
7、根据既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及价格，确保营业额稳步上升。
8、主持部门管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终做出解决方案。
9、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制，搭建良好的平台
10、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、专科以上学历，具备高度的工作激情；
2、具备3年以上酒店、度假园区运营管理工作经验，熟悉国内各类酒店、旅游发展模式；
3、具备敏锐的市场敏感度和分析能力；
4、具备一定管理能力和服务意识；
5、良好的品牌建设能力，抗压能力强，能够对销售指标和财务指标负责。
6、具备较强的领导能力，组织能力和开创能力，有良好的沟通技巧，能适应高压环境，认同创业型企业文化，愿共同发展。
薪资待遇：8000---10000+绩效
品牌策划师（企划部经理）
职位描述：
岗位职责
1.负责公司活动及产品的创意设计，把握设计的创意方向、水准；
2.负责产品宣传册/页的整体形象设计、美化，创意活动的策划和执行；
3.负责品牌商业合作相关的线上广告素材、线下宣传物料等的设计与实施工作；
4.为公司广告样式与新活动提供创意策划，参与前瞻性广告的创意设计；
5.与团队进行创意头脑风暴、引导其他同事共同产生创意设计思路，进而创意设计。
6.根据品牌营销的推广需求，完成相关的品牌设计工作。
任职资格：
1、有1年以上旅游、度假区广告设计经验或2年以上设计工作经验，广告类、平面设计等相关艺术类专业；
2、精通各类平面设计软件技能；
3、有扎实的美术功底及平面设计能力，有独特的审美视角，创作灵感丰富并能将创意落实；
4、对于色彩构成、平面过程有深刻理解，对设计风格有整体性的把控能力；
5、有一定的广告创意思想，执行力强，具有强烈的责任心、学习能力和团队意识，有良好的创意思维和理解能力。
薪资：5000---8000
文案专员
1、负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、参与配合营销中心完成公司经营过程中通版策划案撰写；
3、执行、完善公司权益的撰写监督落实；
4、做好公司整体工作的文案支持，协助中心领导完成公司制定的策划任务；
5、公司相关新项目的文案策划等工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，文秘、汉语言文学、广告类专业优先；二年以上有相关工作经验；
2、熟悉文案写作，文案撰写和主题提炼，文案俊秀、犀利、到位；
3、优秀的中文写作能力，很强的文字驾驭能力，文笔流畅，对文案创作有激情和耐心；
4、突出的逻辑思维能力和创意思维能力；
5、出色的口头表达能力，熟练应用办公自动化软件；
6、勤奋、刻苦、踏实、敬业，工作责任心强；
薪资待遇：2500---3500
网络营销推广
岗位职责：
1、负责公司品牌及产品的整合营销工作。
2、深入了解行业情况及客户需求，独立完成行业推广策划及方案制作。
3、敏锐捕捉营销机会，整合资源，策划并执行线上活动。
4、针对平台优势对产品进行商业包装。
5、负责互联网产品营销，不断提升产品销售和品牌影响力；
6、负责对推广活动的运营数据分析总结，制定产品推广计划方案并根据后台数据分析结果进行及时调整。
任职资格：
1、专科以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；
2、五年以上互联网产品市场推广经验，二年以上团队管理工作经验，有成功案例；
3、拥有丰富的传统媒体、门户网站、垂直媒体、视频网站等合作资源，具备极强的资源开拓能力及推广资源的整合经验；
4、具有良好的跨部门协调沟通能力，并能积极推动，高效执行；
5、具备良好的数据分析能力、优秀的文案撰写和编辑能力。
6、较强的视觉审美能力和沟通传达能力，对品牌定位和创意策划有自己的思路和深度的理解；
薪资待遇：3500---5000
旅游市场部经理
岗位职责：
1、负责旅游产品市场信息的收集、分析和调查；收集、归纳市场已有产品，调研分析行业及竞争对手产品，了解、把握客户需求，协助企划部对公司产品定位及设计研发；
2、承担产品制作人角色，协助企划部开发具有吸引力、竞争力、符合公司定位和特色、满足目标客户群需求的旅游产品；
3、对所负责区域的旅游产品的质量、数量及定价负责；负责所辖产品的选购、整合、测试及发布；
4、负责策划公司年度大型主题事件，制定季度产品计划；配合各项专题主题活动，根据专题主题内容选取适当产品；
5、负责质量控制，协助产品活动上市及相关市场推广；
6、监控产品运营数据，跟踪维护旅游产品的后续服务，对产品提供针对性改进，提升用户体验；
7、组织开展新产品成型后的原始培训，解答相关部门关于产品的咨询，以及对外沟通、合作洽谈、以及提供相关的产品培训。
任职要求：
1、大学全日制专科及以上，五年及以上旅行产品开发经验；对当地旅游市场有深入了解，对相关旅游产品价格内容敏感，丰富的业内关系和人脉；
2、具有敏锐的市场洞察力、创新能力，对行业市场走向反应敏感，可准确把握客户需求，对旅行及生活方式有着独到的见解；
3、富有进取心和激情，具有较强的钻研精神及快速学习能力；有较强的逻辑思维和分析能力，注重细节，主动性强，有较强的活动策划能力，具备较强的文字功底，善于发现新事物；
4、具备较强的沟通能力，善于商业谈判，能够与供应商建立起最有利于用户的合作关系；
5、工作勤奋，抗压能力强，有较强的责任感、团队协作精神和协调组织能力。
薪资待遇：6000---8000+绩效
餐饮部经理
岗位职责：
1、全面负责餐饮部的管理工作,保证餐饮部业务的正常进展。
2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证餐饮部的服务质量。
3、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。
4、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用。
5、建立良好的协作关系，沟通与厨房的联系，协调进行工作。
6、坚持服务现场的管理，检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
7、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
任职要求：
1、具有大专以上学历，酒店管理专业优先，具有餐饮部、酒店管理工作经验。
2、具有较强的社会活动能力，组织领导能力和实际工作能力。
3、熟悉饮食生产的全过程，善于安排各个环节的工作
4、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮部预算，执行预算目标。
5、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效地编制部门员工培训计划。
薪资待遇：4000---6000+绩效
联系人：张杰（董事长助理）：18631925900 03198637878
将于2017年5月3日（周三）下午14:30—18:30在秦皇岛校区B202 教室招聘。
